Record Detail

Image of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Korupsi Dengan Good Governance Sebagai Intervening (Studi Pada Bpjs Ketenagakerjaan)

Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Korupsi Dengan Good Governance Sebagai Intervening (Studi Pada Bpjs Ketenagakerjaan)



Pembimbing: Haryono Umar-- Dengan semakin besarnya jumlah dana amanah yang dikelola, akan semakin besar pula risiko-
risiko yang dihadapi, salah satunya adalah risiko korupsi. Oleh karena itu, pengelolaan dananya

harus dilakukan secara transparan, akuntabel, mengedepankan prinsip kehati-hatian dan tata
kelola yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana budaya organisasi dan
pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan korupsi dengan good governance
sebagai intervening. Data responden menggunakan hasil sebaran kuesioner kepada pegawai
tetap BPJS Ketenagakerjaan yang memiliki masa kerja di atas 5 tahun dan menduduki jabatan
struktural atau pernah menduduki jabatan struktural yang ditempatkan di Kantor Pusat, Kantor
Wilayah maupun Kantor Cabang. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive
sampling. Dari 600 kuesioner yang disebar, sebanyak 472 responden telah mengisi kuesioner
dengan lengkap dan dapat diolah. Sesuai dengan model teoritis dan hipotesis yang diajukan,
selanjutnya diuji dengan metode SEM PLS dengan menggunakan aplikasi software SmartPLS
versi 4.0 meliputi outer model, inner model, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Pencegahan Korupsi (2) Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Pencegahan Korupsi (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Good
Governance (4) Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Good
Governance (5) Good Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan
Korupsi (6) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan
Korupsi melalui Good Governance (7) Pengendalian Internal berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Pencegahan Korupsi melalui Good Governance. Pembuktian ketujuh
hipotesis ini menunjukkan bahwa membangun budaya organisasi yang kuat, pengendalian
internal yang efektif dan menjalankan good governance secara konsisten dan
berkesinambungan dapat membantu organisasi mencapai tujuannya sekaligus meningkatkan
upaya pencegahan korupsi. Melalui penelitian ini, diharapkan dapat memberikan implikasi
yang positif secara teoritis dan memberikan referensi baru bagi peneliti yang memiliki minat
topik yang serupa guna meningkatkan kualitas penelitian di masa mendatang.



Availability

TM-250777TM-250777DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
TM-250777
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xii, 194 hlm.; ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
TM-250777
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S2 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment