Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Korupsi Dengan Good Governance Sebagai Intervening (Studi Pada Bpjs Ketenagakerjaan)

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Korupsi Dengan Good Governance Sebagai Intervening (Studi Pada Bpjs Ketenagakerjaan) Tania Rastasari Additional Author mixed material bibliography Jakarta Perbanas Institute 2024 id Indonesia xii, 194 hlm.; ilus Pembimbing: Haryono Umar-- Dengan semakin besarnya jumlah dana amanah yang dikelola, akan semakin besar pula risiko- risiko yang dihadapi, salah satunya adalah risiko korupsi. Oleh karena itu, pengelolaan dananya harus dilakukan secara transparan, akuntabel, mengedepankan prinsip kehati-hatian dan tata kelola yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana budaya organisasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan korupsi dengan good governance sebagai intervening. Data responden menggunakan hasil sebaran kuesioner kepada pegawai tetap BPJS Ketenagakerjaan yang memiliki masa kerja di atas 5 tahun dan menduduki jabatan struktural atau pernah menduduki jabatan struktural yang ditempatkan di Kantor Pusat, Kantor Wilayah maupun Kantor Cabang. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Dari 600 kuesioner yang disebar, sebanyak 472 responden telah mengisi kuesioner dengan lengkap dan dapat diolah. Sesuai dengan model teoritis dan hipotesis yang diajukan, selanjutnya diuji dengan metode SEM PLS dengan menggunakan aplikasi software SmartPLS versi 4.0 meliputi outer model, inner model, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan Korupsi (2) Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan Korupsi (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Good Governance (4) Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Good Governance (5) Good Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan Korupsi (6) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan Korupsi melalui Good Governance (7) Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan Korupsi melalui Good Governance. Pembuktian ketujuh hipotesis ini menunjukkan bahwa membangun budaya organisasi yang kuat, pengendalian internal yang efektif dan menjalankan good governance secara konsisten dan berkesinambungan dapat membantu organisasi mencapai tujuannya sekaligus meningkatkan upaya pencegahan korupsi. Melalui penelitian ini, diharapkan dapat memberikan implikasi yang positif secara teoritis dan memberikan referensi baru bagi peneliti yang memiliki minat topik yang serupa guna meningkatkan kualitas penelitian di masa mendatang. BUDAYA ORGANISASI PENGENDALIAN INTERNAL PENCEGAHAN KORUPSI GOOD GOVERNANCE TM-250777 Digital Library | Perbanas Institute Library Management System TM-250777 TM-250777 Digital TM-250777 TA.jpg.jpg 1129969 2025-04-21 15:02:07 2025-05-09 09:20:05 machine generated